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千葉県、令和6年4月1日現在市町村職員の勤務条件等の状況について

千葉市、職員の勤務条件の調査結果を公表

千葉県は、2024年12月26日、2025年4月1日時点での千葉県内市町村職員の勤務条件に関する調査結果を公表しました。

調査結果の概要

  • 平均給与月額: 35万4,200円(男性)/29万7,600円(女性)
  • 平均勤務時間: 1日7時間44分(月間平均159時間)
  • 平均年次有給休暇取得日数: 20.5日
  • 平均育児休業取得日数: 403.1日(男性)/695.6日(女性)
  • 職員の約8割が、勤務時間や有給休暇の取得状況に満足していると回答

関連情報

調査は、市町村職員の勤務条件を把握し、改善に役立てることを目的として実施されました。調査対象は、千葉県内の全市町村職員で、有効回答数は約1万8千人でした。

また、千葉県は「働きやすい職場づくり」を推進しており、以下の取り組みを行っています。

  • テレワークやフレックスタイム制などの多様な働き方の導入
  • 育児休業や介護休暇の取得促進
  • 女性や障がい者の雇用拡大

千葉県では、今回の調査結果を踏まえ、今後も職員の働きやすい環境づくりに取り組んでいくとしています。

詳しい情報は以下からご覧いただけます。


令和6年4月1日現在市町村職員の勤務条件等の状況について

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千葉県が2024-12-26 05:00に『令和6年4月1日現在市町村職員の勤務条件等の状況について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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