川崎市、障害のある方のための「会計年度任用職員仕事紹介ページ」公開
川崎市は、障害のある方が安心して働ける職場を提供するため、「障害のある会計年度任用職員の仕事紹介ページ」を2024年12月24日10:19に公開しました。
概要
この仕事紹介ページでは、障害のある方を積極的に採用する川崎市の各部局が募集している会計年度任用職員の求人情報を掲載しています。仕事内容や応募資格、支援体制など、さまざまな情報がわかりやすく紹介されています。
関連情報
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会計年度任用職員とは 会計年度任用職員は、1年間単位で川崎市に採用される職員です。一般的に、正職員とは異なり、雇用期間は1年間で更新制となっています。
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障害者雇用促進法 障害者雇用促進法では、民間企業や公的機関に対し、法定雇用率以上の障害者雇用が義務付けられています。川崎市は、この法定雇用率を上回る障害者の雇用を目指しています。
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川崎市の障害者支援体制 川崎市では、障害のある方が安心して働けるよう、さまざまな支援体制を整備しています。例えば、合理的配慮の提供や、キャリアカウンセリング、メンタルヘルスケアサービスなどが挙げられます。
利用方法
- 市のホームページから「障害のある会計年度任用職員の仕事紹介ページ」にアクセスします。
- 求人情報を検索して、気になる求人を見つけます。
- 求人の詳細を確認し、応募方法に従って応募します。
対象者
この仕事紹介ページは、次の要件を満たす方を対象としています。
- 障害者手帳または療育手帳をお持ちの方
- 川崎市に在住または通勤可能な方
- 会計年度任用職員として働きたいという意欲のある方
問い合わせ先
障害のある会計年度任用職員の仕事紹介ページに関する問い合わせは、次の窓口までご連絡ください。
- 川崎市障がい者施策推進部障がい者雇用推進課
- 電話番号：044-200-2752
- メールアドレス：kaisho-koyo@city.kawasaki.jp
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川崎市が2024-12-24 10:19に『障害のある会計年度任用職員の仕事紹介ページ』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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