ホワイトハウスが連邦職員給与の調整に関する大統領令を発表
2024年12月23日、ホワイトハウスは連邦職員の給与と手当の調整に関する大統領令に署名しました。この大統領令は、インフレや生活費の上昇に対処し、連邦政府が有能で経験豊富な人材を引き付け、維持できるようにすることを目的としています。
主要な調整内容
- 基本給の引き上げ: すべての一般職および特別職の職員の基本給が、全国平均で4.6%引き上げられます。
- 手当の調整: 連邦職員が受給するさまざまな手当（たとえば、地方手当、危険手当、一時勤務手当）も調整されます。
- 地域手当の改定: 特定の地域で働く連邦職員の生活費の違いを反映して、地域手当の金額が改定されます。
- 軍人給与の調整: 軍人給与も、一般職職員の基本給の引き上げ率に沿って調整されます。
背景
近年、記録的高水準のインフレが進行しており、連邦職員の生活費が上昇しています。この大統領令は、連邦政府がこのような経済状況に対処し、有能な人材を確保できるようにすることを目的としています。
影響
この給与調整は、約210万人の連邦職員に影響を与えると見込まれています。調整後の新しい給与は、2025年1月1日から適用されます。
その他の関連情報
- 給与調整の影響を受ける連邦機関のリストは、人事管理局（OPM）のウェブサイトで確認できます。
- 職員が給与調整について質問がある場合は、監督官または人事部にお問い合わせください。
- 連邦給与制度に関する情報は、連邦従業員給与委員会（FEPB）のウェブサイトで確認できます。
この大統領令は、連邦政府が経済的課題に対処し、国民に奉仕する献身的な人材に正当な報酬を与え続けるための継続的な取り組みの一環です。
Executive Order on Adjustments of Certain Rates of Pay
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The White Houseが2024-12-23 18:14に『Executive Order on Adjustments of Certain Rates of Pay』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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