山形県、従業員の笑顔あふれる職場づくりを支援！
山形県は、2024年12月23日に「やまがたスマイル企業認定制度」を公開しました。この制度は、従業員の働きがいを高め、県内企業の生産性向上を目的としています。
認定の要件
この認定を受けるためには、以下の要件を満たす必要があります。
- 従業員の健康・安全を確保した職場環境
- 従業員のワークライフバランスを尊重する制度
- 従業員のキャリア開発を支援する取り組み
- 従業員の意見を尊重し、職場環境の改善に努める姿勢
認定のメリット
認定された企業には、以下のようなメリットが提供されます。
- 県内企業へのPR・宣伝の機会
- 従業員の採用・定着率の向上
- 県や他の団体からの支援の優先的な提供
関連情報
この制度は、山形県の「働き方改革推進条例」に基づいて創設されました。働き方改革推進条例は、県内の労働環境の改善と県民の生活の質向上を目的としています。
また、この制度は、厚生労働省が推進する「健康経営優良法人認定制度」とも連携しています。健康経営優良法人認定制度は、従業員の健康管理を積極的に行っている企業を認定するものです。
申し込み方法
この制度への申し込みは、山形県庁のウェブサイトから行うことができます。申し込みには、企業概要や従業員に関する情報が必要です。
応募締め切り
第1回の申し込み締め切りは、2025年3月31日です。
まとめ
やまがたスマイル企業認定制度は、山形県の企業が従業員の笑顔あふれる職場環境をつくり、県内の企業の生産性を向上させることを支援する取り組みです。この認定制度を活用することで、企業は従業員の満足度と業務効率を向上させ、持続的な成長を図ることができます。
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山形県が2024-12-23 02:00に『「やまがたスマイル企業認定制度」について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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