LGBTQ+の人々が公共サービスで直面する課題が調査で明らかに
2024年12月19日、ドイツ連邦議会（Bundestag）のKurzmeldungen (hib) は、「Queere Menschen im öffentlichen Dienst（公共サービスにおけるクィアの人々）」と題した調査結果を発表しました。
この調査は、ドイツ公務員連盟（dbb）と人権団体LSVD（Lesben- und Schwulenverband Deutschland）によって実施され、LGBTQ+の人々が公共サービスにおいて直面している課題を明らかにすることを目的としていました。
調査の結果、LGBTQ+の公務員は約半数が職場での差別や嫌がらせを経験していると回答しました。特に、トランスジェンダーやノンバイナリーの公務員は、シスジェンダーの同僚に比べて差別や嫌がらせを経験する可能性が高くなっています。
また、調査では、LGBTQ+の公務員がキャリアの進歩に支障を感じることも判明しています。回答者の3分の1以上が、性的指向や性自認が昇進の妨げになっていると感じていると述べています。
さらに、LGBTQ+の公務員はメンタルヘルスの問題を経験する可能性がより高いことがわかりました。回答者の約半数が、過去1年間にうつ病や不安障害の症状を経験したと回答しています。
調査結果を受けて、dbb と LSVD は、職場における差別や嫌がらせを防止するための具体的な措置を講じるようドイツ政府に求めています。
この調査は、公共サービスにおけるLGBTQ+の人々の直面する課題に対する意識を高め、差別のない包括的な職場環境を促進するための重要な一歩とされています。
Queere Menschen im öffentlichen Dienst
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Kurzmeldungen (hib)が2024-12-19 11:02に『Queere Menschen im öffentlichen Dienst』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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