ニュージーランド、認定雇用主就労ビザに変更
2024 年 12 月 18 日 06:20、Google トレンド NZ が「accredited employer work visa changes（認定雇用主就労ビザ改正）」というニュースを報じました。この大きな変更は、ニュージーランドへのスキルドワーカーの受け入れ手続きに影響を及ぼします。
主な変更点:
- 認定基準の厳格化: 認定雇用主は、労働力不足に対処するための明確な計画、従業員の福利厚生への投資、ニュージーランド国民と永住者の雇用創出を証明する必要があります。
- ビザ申請プロセスの合理化: 申請プロセスが簡素化され、処理時間が短縮されます。
- 柔軟性の向上: 認定雇用主は、就労ビザの有効期間を 3 年から 5 年に延長できるようになります。
- 勤続期間の要件緩和: 認定雇用主の雇用下で 1 年間働いた後、永住権を申請できるようになります。
背景:
この変更は、ニュージーランドのスキル不足に対処し、経済成長を促進することを目的としています。ニュージーランドは、建設、ヘルスケア、IT などの分野で熟練労働者不足に直面しています。
影響:
この変更は、認定雇用主とニュージーランドの経済に以下のような影響を与えることが予想されます。
- 熟練労働力の獲得が容易になり、認定雇用主の競争力が高まる。
- ニュージーランド国民と永住者の雇用創出を促進する。
- 経済成長と生産性の向上。
その他関連情報:
- 認定雇用主に関する詳細情報は、移民局のウェブサイトで確認できます。
- 熟練移民のニュージーランドへの受け入れを促進する、認定雇用主制度の追加の変更が計画されています。
- この変更は、ニュージーランドの永住権取得を目指す熟練労働者に大きな機会を提供するものです。
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