最低賃金が2023年1月1日に引き上げ
2022年12月16日、ドイツ連邦政府は、2023年1月1日から最低賃金が引き上げられることを発表しました。この決定は、物価上昇や生活費の増加を補うことを目的としています。
新しい最低賃金額
2023年1月1日以降、ドイツの最低賃金は時給12ユーロとなります。これは現在の時給10.45ユーロから1.55ユーロの引き上げとなります。
この引き上げの影響
この引き上げにより、約600万人の労働者に影響が出ると見込まれています。特に、小売業や飲食業など低賃金セクターで働く個人に恩恵をもたらすでしょう。
関連情報
この決定は、連邦労働社会省と社会パートナー（労働組合と雇用者団体）との間の合意の結果です。この合意では、最低賃金は今後も定期的に見直され、生活費の上昇に追従することが確認されています。
また、連邦労働社会省は、最低賃金制度の順守を確保するための取り組みを継続するとしています。これには、企業に対する検査や、違反に対する罰金の科徴が含まれます。
労働者と企業への影響
最低賃金の引き上げは、労働者にとっては賃金の増加につながり、生活費の圧力を軽減します。一方、企業にとっては労働コストの増加につながる可能性があります。しかし、この決定は経済の全体的な健全性を維持し、低賃金労働者の購買力を高めることが期待されています。
今後の見通し
連邦政府は、最低賃金を今後も定期的に見直し、生活費の上昇に追従させ続けるとしています。最低賃金に関するさらなる調整は、経済状況や物価上昇率に応じて今後発表される予定です。
Mindestlohn steigt zum Jahresbeginn
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