埼玉県議会で追加議案が提案
埼玉県は2024年12月12日、令和6年12月2日に招集される定例県議会で提案される追加議案の概要を発表しました。
追加議案の概要
- 議案1: 「埼玉県職員の勤務時間等に関する条例の制定について」
- 議案2: 「埼玉県手話言語条例の制定について」
- 議案3: 「埼玉県医療戦略推進条例の制定について」
議案1: 埼玉県職員の勤務時間等に関する条例
この議案では、埼玉県職員の勤務時間、休日、休暇に関する事項を定める条例を制定します。具体的には以下のような内容が含まれます。
- 勤務時間の短縮
- 年次有給休暇の取得促進
- フレックスタイム制の導入
議案2: 埼玉県手話言語条例
この議案では、埼玉県の手話言語を公用語として認め、県の公文書や会議の議事録等に手話言語の翻訳文を添付することを義務付ける条例を制定します。これにより、聴覚障害のある県民の行政サービスへのアクセスを向上させることを目的としています。
議案3: 埼玉県医療戦略推進条例
この議案では、県の医療戦略を策定し、医療体制の強化や健康寿命の延伸を図る条例を制定します。具体的には以下のような内容が含まれます。
- 医療機関の再編・整備
- 地域医療の充実
- 疾病予防・健康増進の推進
関連情報
追加議案の詳細は、埼玉県議会のウェブサイトで公開されています。議案については、12月2日から開催される定例県議会で審議されます。
追加議案の意義
これらの追加議案は、県民の生活の向上や県政の効率化を目指して提案されたものです。勤務時間の短縮やフレックスタイム制の導入により、埼玉県職員の働き方が改善されると期待されています。手話言語条例の制定は、聴覚障害のある県民の行政サービスへのアクセスを向上させ、医療戦略推進条例は、県民の健康と医療体制の強化に貢献すると考えられています。
令和6年12月2日招集の定例県議会における追加議案の知事提案説明要旨
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