川崎市、川崎市休業代替任期付職員・臨時的任用職員の採用について

川崎市、休業代替任期付職員と臨時的任用職員を募集

川崎市は、育児や介護などの理由で休業中の職員の代替として、および一時的な業務の増加に対応するために、休業代替任期付職員と臨時的任用職員を募集しています。

応募資格

• 満18歳以上で、原則として川崎市内に在住または通勤が可能な方
• 休業代替任期付職員は、休業している職員の職種と同じ職種を希望できる方

募集職種

休業代替任期付職員

• 事務職
• 保育士
• 介護職員
• 看護師

臨時的任用職員

• 事務職
• 技術職（土木、建築、電気、機械、情報処理など）
• 福祉職（児童福祉士、社会福祉士など）
• 医療職（看護師、保健師など）

勤務時間

• 8時間勤務（原則として週5日）

給与

• 職種や経験に応じて決定

採用期間

• 休業代替任期付職員: 休業中の職員の復帰まで（最長3年）
• 臨時的任用職員: 募集業務の完了まで（最長1年）

応募方法

• 川崎市採用情報サイト（https://www.city.kawasaki.jp/saiyo/）より電子申請

応募締切

• 2024年1月31日（火）午後5時

関連情報

• 川崎市職員採用情報サイト：https://www.city.kawasaki.jp/saiyo/
• 川崎市人事委員会：https://www.city.kawasaki.jp/saiyo/jinkom/

ご興味のある方は、ぜひご応募ください。

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川崎市休業代替任期付職員・臨時的任用職員の採用について

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