厚生労働省が任期付職員（同一労働同一賃金専門官）を募集
厚生労働省は、2024年12月9日（日）に『採用情報（任期付職員（同一労働同一賃金専門官）募集情報）』を公開しました。
募集概要
- 職種：任期付職員（同一労働同一賃金専門官）
- 募集人数：2名
- 勤務地：厚生労働省
- 採用条件：大学卒業以上（社会保険関係法規等の知識を有する者、法令の解釈・適用に関する業務の経験を有する者）、男性または女性
- 任期：3年（更新の可能性あり）
- 給与：大卒初任給と同等（経験年数や能力によって変動する）
- 応募期限：2024年12月26日（月）必着
業務内容
- 同一労働同一賃金に関する法令の解釈・運用に関する調査・検討
- 企業への立ち入り調査や助言指導
- 関係機関や事業者団体との調整
- 資料の作成や講演活動
関連情報
同一労働同一賃金は、同じ価値の労働については、男女間で賃金に差をつけることを禁止する制度です。2023年4月1日から段階的に施行されており、厚生労働省は制度の円滑な導入と適正な運用を図るため、専門官の募集を行っています。
応募方法
詳細は厚生労働省の採用情報ページをご確認ください。
この記事のポイント
- 厚生労働省が任期付職員（同一労働同一賃金専門官）を募集している。
- 応募条件は大学卒業以上で、関連法規や業務経験を有すること。
- 業務内容は、同一労働同一賃金に関する法令の解釈・運用に関する業務。
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