警視庁、2024年度採用試験の内容変更を発表
警視庁は、2024年12月6日に「令和7年度からの採用試験（選考）の変更」を発表しました。この変更は、時代のニーズや社会的課題に対応することを目的としています。
主な変更点
- 筆記試験の廃止: 第1次試験の筆記試験が廃止され、実戦的な試験が導入されます。
- 面接試験の強化: 第2次試験の面接試験が強化され、志望者の人柄やコミュニケーション能力などがより重視されます。
- 身体能力試験の導入: 新たに身体能力試験が導入され、警察官業務に必要な身体能力を測ります。
- 実戦的試験の導入: 第3次試験の採用選考試験では、実戦的な試験により、実際の警察官業務への適性を審査します。
変更の背景
この変更は、以下の社会的課題やニーズを背景に行われました。
- 警察官への求められる能力の多様化
- 犯罪の高度化・複雑化
- 社会の変化に伴う警察業務の変容
その他の関連情報
- 応募資格: 警視庁採用情報ページによると、応募資格は18歳以上で、日本国籍を有する者です。
- 試験日程: 2024年4月に第1次試験が実施される予定です。各試験の日程や詳細は追って発表されます。
- 採用人数: 令和6年度の採用数は非公表ですが、過去のデータから判断すると、約500名程度が採用される見込みです。
警視庁は、今回の試験制度の変更により、より優秀で適性のある人材を確保することを目指しています。志望者は、これらの変更を踏まえて試験対策を検討することが重要です。
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