愛媛県、採用選考管理システムの導入へ
愛媛県は、2024年12月6日に「採用選考管理システム提供業務に係る公募の実施について」を発表しました。
背景
愛媛県は、採用業務の効率化と透明性の向上を図るため、採用選考管理システムの導入を決定しました。このシステムは、応募者の管理、試験の実施、選考結果の集計などを一元的に管理します。
公募内容
愛媛県は、採用選考管理システムの提供業務に関する公募を実施します。公募の対象者は、次の要件を満たす事業者です。
- 採用選考管理システムの開発・提供に関する実績
- 官公庁への納入実績
- 情報セキュリティ対策の確保
スケジュール
公募のスケジュールは以下の通りです。
- 公募期間：2024年12月6日～2025年1月10日
- 審査期間：2025年1月11日～3月10日
- 決定予定日：2025年3月31日
関連情報
- 公募要領：https://www.pref.ehime.jp/h12000/information/1775532538691.html
- 愛媛県採用選考管理システム導入検討委員会：https://www.pref.ehime.jp/h12000/information/1775530355318.html
期待される効果
愛媛県では、採用選考管理システムの導入により、以下のような効果を期待しています。
- 業務の効率化・迅速化
- 試験の公平性・透明性の向上
- 応募者情報の適切な管理
- 採用業務の負担軽減
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愛媛県が2024-12-06 01:00に『採用選考管理システム提供業務に係る公募の実施について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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