福岡市が障がいのある人を対象とした採用選考を実施
発表日： 2024年11月28日
福岡市は、障がいのある人を対象とした採用選考を実施することを発表しました。この取り組みは、障がいのある人の雇用を促進し、市政への参画機会を拡大することを目的としています。
選考対象職種：
・事務系職員 ・技術系職員 ・保育士
選考内容：
選考内容は、障がいに応じた配慮がなされた適性検査と面接です。適性検査では、コミュニケーション能力、論理的思考力、問題解決能力などが測定されます。面接では、志望動機、職務遂行能力、障がいに対する理解などが評価されます。
障がい要件：
対象となる障がいは、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害などです。障がいの程度や補助が必要かどうかは考慮されません。
応募資格：
・障がい者手帳の交付を受けている方 ・福岡市に居住または通勤可能な方 ・採用予定日の時点で18歳以上の方
応募方法：
応募は、福岡市役所採用情報ウェブサイトから行えます。応募期間は、2025年1月1日～1月31日までです。
締め切り：
2025年1月31日
関連情報：
- 福岡市役所採用情報ウェブサイト：[リンク]
- 福岡市障がい保健福祉局ウェブサイト：[リンク]
福岡市は、今回の選考を通じ、障がいのある人の能力を認め、多様な人材を採用することで、よりインクルーシブで活気に満ちた職場環境づくりを目指しています。この取り組みが、障がいのある人の雇用機会の拡大と、社会参画の促進につながることを期待しています。
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福岡市が2024-11-28 00:59に『障がいのある人を対象とする採用選考に関するお知らせ』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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