カナダのトラック産業における偽装問題に関する最新情報
2024年11月27日午後10時5分、カナダ運輸省のマキノン大臣が、トラック産業における偽装問題に関する最新情報提供を行いました。
偽装とは？
偽装とは、従業員を契約労働者や請負業者として誤って分類することで、彼らに最低賃金や手当、福利厚生を提供する義務を回避する慣行のことです。これにより、従業員は正規の従業員に与えられるべき保護や利益を受けられなくなります。
トラック産業での偽装
トラック産業では偽装が蔓延しており、業界に多くの問題を引き起こしています。偽装された従業員は、最低賃金以下で働かされたり、手当や福利厚生を受けられなかったりする可能性があります。また、偽装により雇用主は競争力のある賃金を支払う必要がなくなり、業界全体の賃金を押し下げることにもつながります。
政府の対応
カナダ政府はこの問題に取り組むために対策を講じており、2023年4月に「制度的差別と偽装に関する全国基準」を発表しました。この基準では、雇用主が従業員を正しく分類するための明確なガイドラインが規定されています。
マキノン大臣の発表
マキノン大臣の発表では、政府による偽装撲滅への取り組みの進捗状況が報告されました。同大臣は、基準導入以来、政府はトラック産業に関する調査を実施し、偽装違反に対して措置を講じたと述べました。
同大臣はまた、政府が以下を含むさらなる措置を講じていることも明らかにしました。
- 偽装を特定するための監査ツールの開発
- 偽装違反を報告するための新しいホットラインの設置
- 偽装労働者に対するサポートの提供
今後の見通し
政府は、トラック産業における偽装撲滅に取り組んでおり、引き続き調査と法執行を行っています。偽装は業界に重大な影響を与え、労働者を危険にさらします。政府は、偽装のない公正で競争力のあるトラック産業を確保するために、業界関係者と協力して取り組んでいます。
Minister MacKinnon will provide an update on misclassification in the trucking industry
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