栃木県「とちぎ男性育休推進企業奨励金」を創設
栃木県は、男性の育児参加を促進するため、2024年11月26日から「とちぎ男性育休推進企業奨励金」を創設します。
対象企業
この奨励金は、以下の要件を満たす企業が対象となります。
- 栃木県内に事業所を有する企業
- 男性従業員が6か月以上の育児休業を取得した年度に申請
- 子育て支援や男性育休の取得促進に積極的に取り組んでいること
奨励金の内容
奨励金の金額は、取得した育児休業期間によって異なります。
- 半年以上の育児休業取得：30万円
- 3か月以上の育児休業取得：20万円
- 1か月以上の育児休業取得：10万円
関連情報
この奨励金制度は、男性の育児参加を後押しする国の取り組みの一環です。国では、2025年度までに男性の育児休業取得率を30％に引き上げる目標を掲げています。
男性が育児休業を取得すると、以下のようなメリットがあります。
- 子育てへの積極的な参加
- 育児に関する妻の負担軽減
- 家庭内でのジェンダー平等意識の醸成
- 企業におけるワークライフバランスの向上
応募方法
応募方法などの詳細は、後日栃木県の公式サイトで発表される予定です。
栃木県では、この奨励金制度を通じて、男性の育児参加の促進と、県内企業の働き方改革を支援していきます。
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栃木県が2024-11-26 08:00に『とちぎ男性育休推進企業奨励金』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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