埼玉県、男性の育児と仕事の両立を推進する中小企業を表彰
埼玉県は2024年11月26日02:00に、男性の育児と仕事の両立を積極的に推進する中小企業を表彰する「埼玉PX大賞」の創設を発表しました。
埼玉PX大賞について
埼玉PX大賞は、男性社員の育児休暇取得や時短勤務などの両立支援を積極的に取り組んでいる中小企業を表彰するものです。大賞だけでなく、特別賞や優秀賞も授与されます。
受賞基準
受賞基準は以下の通りです。
- 男性社員の育児休暇取得率が高い
- 男性社員の時短勤務制度が充実している
- 男性社員の育児参加に関する意識改革が徹底している
- 育児と仕事の両立のための相談窓口やサポート体制が整備されている
受賞企業のメリット
受賞企業には以下のメリットがあります。
- 両立支援に積極的な企業としての認知度向上
- 従業員のモチベーション向上と離職率低下
- 優秀な人材の採用力強化
応募方法
応募は埼玉県ホームページから行えます。締め切りは2024年12月25日です。
関連情報
- 埼玉県ホームページ：https://www.pref.saitama.lg.jp/
- 男性の育児と仕事の両立に関する埼玉県の方針：https://www.pref.saitama.lg.jp/b70/kodomoseikahoshien/kodomojika/ikujikaryouhou.html
埼玉県は、男性の育児と仕事の両立を推進することで、ジェンダー平等社会の実現を目指しています。埼玉PX大賞の創設は、この取り組みに大きく貢献すると期待されています。
男性の育児と仕事の両立を積極的に推進する中小企業を「埼玉PX大賞」として表彰します
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