損保ジャパンがRIZAPと連携し、長期就業不能リスクを補償する保険を拡充
損保ジャパンは2024年11月6日に、従業員の長期就業不能リスクを補償する保険にRIZAPの体験サービスを追加すると発表しました。
保険の内容
この保险は、従業員が病気やケガにより長期にわたり就業不能になった場合、給与の一部を一定期間補償するというものです。今回、RIZAPの体験サービスが追加されることで、以下のようなサポートが受けられるようになります。
- 健康診断
- 運動指導
- 食事指導
目的
この取組みの目的は、「誰もがウェルビーイングを実感できる社会の実現」です。損保ジャパンは従業員の健康維持や就業継続を支援することで、企業の生産性向上や従業員のQOLの向上につなげたいと考えています。
RIZAPとの連携
RIZAPは、運動、食事、メンタル面のサポートによる総合的な健康管理サービスを提供しています。損保ジャパンはこのサービスを活用することで、従業員の健康維持をより効果的にサポートします。
関連情報
- プレスリリース（損保ジャパン）： 損保ジャパン、従業員の長期就業不能リスクを補償する保険にRIZAP の体験サービスを追加～「誰もがウェルビーイングを実感できる社会の実現」に向けた取組み～
- RIZAPの公式サイト： RIZAP
損保ジャパン、従業員の長期就業不能リスクを補償する保険にRIZAP の体験サービスを追加～「誰もがウェルビーイングを実感できる社会の実現」に向けた取組み～(PDF/1,147KB)
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