宮崎県、県庁執務室にフリーアドレスを導入
導入背景
宮崎県は、働き方改革の一環として、県庁舎執務室におけるフリーアドレスを導入することを発表しました。
新型コロナウイルス感染症の流行により、テレワークや時差出勤など、従来の働き方が見直される中、県では従業員の柔軟な働き方を可能とする環境整備を進めてきました。
フリーアドレスの導入時期
フリーアドレスは、2024年11月5日より、県庁舎の一部執務室でモデル的に導入されます。
導入規模
今回のフリーアドレス導入は、県庁舎全体の執務室ではなく、一部の執務室を対象として実施されます。対象執務室は、主に業務を同じフロアで行う職員の執務室が中心となる予定です。
フリーアドレスのメリット
フリーアドレス導入によるメリットとして、以下の点が挙げられます。
- 業務効率の向上: 職員が業務内容に合わせて最適な場所を選択できるため、業務効率の向上が期待できます。
- コミュニケーションの活性化: 職員がさまざまな場所での勤務を経験することで、他部署との交流機会が増え、コミュニケーションが活性化します。
- 省スペース化: 固定席を持たないフリーアドレスにより、執務室の省スペース化が図れます。
関連情報
- 宮崎県公式ウェブサイト: www.pref.miyazaki.lg.jp/
- 県庁オフィス改革について: www.pref.miyazaki.lg.jp/gyosei/reforms/office-reform/index.html
宮崎県は、フリーアドレス導入により、職員の働き方改革を推進し、県庁の業務効率向上と職員の働きやすさの向上を図るとしています。今後のフリーアドレス導入の動向に注目が集まります。
【県庁オフィス改革】県庁舎執務室でモデル的にフリーアドレスを導入します
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