福岡県、通年で職員の軽装勤務を実施
福岡県は2024年11月1日から、職員の軽装勤務を全庁的に実施すると発表しました。
軽装勤務の目的
この取り組みは、職員の快適性と productivity 向上のために実施されます。具体的には、以下のメリットが期待されています。
- 暑さによるストレスの軽減
- 身体の動きやすさの向上
- 服装に関する悩みや迷いの解消
軽装勤務の内容
軽装勤務では、職員はTPO（時・場所・場合）に合わせた服装で勤務することができます。具体的には、以下の服装が許可されています。
- ポロシャツやブラウス
- チノパンやカーディガン
- カジュアルな靴
ただし、フォーマルな会合や顧客との応対など、一定の業務においては従来通りのスーツ等の服装が求められます。
関連情報
福岡県の軽装勤務の実施は、同様の取り組みを実施している自治体が増えていることを受けたものです。
- 東京都は2020年に「クールビズ」を廃止し、夏季期間だけでなく通年で軽装勤務を実施しています。
- 神奈川県は2021年に「カジュアル・フライデー」を導入し、毎週金曜日を軽装勤務にしています。
期待される効果
福岡県の軽装勤務の実施により、職員の満足度や仕事に対するモチベーション向上、健康面の改善が期待されています。また、県民にとっても、より親しみやすく、 approachable な行政サービスの受領につながることが期待されています。
福岡県では、通年で職員の軽装勤務を実施しています
～ＴＰＯに合わせた働きやすい服装による勤務を通年で実施～
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