名古屋市が障害者対象採用選考の第1次試験合格者を発表
名古屋市は2024年10月30日0時、障害者を対象とした採用選考の第1次試験の合格者を発表しました。
選考内容
今回の選考は、障害のある方々にも公平な機会が与えられるよう、障害の有無や程度を問わず実施されました。第1次試験は筆記試験で、基礎学力や常識力を問う内容でした。
合格者数
第1次試験を受験した障害者の数は公表されていませんが、合格者は20名と発表されています。合格者のうち、知的障害の受験者は5名、精神障害の受験者は8名、身体障害の受験者は7名です。
今後のスケジュール
合格者は、2025年1月15日に第2次試験である面接試験を受験します。面接試験では、志望動機や障害に対する配慮への理解、業務遂行能力などが評価されます。
採用実績
名古屋市は、障害のある方を積極採用しており、過去にも障がい者雇用の実績があります。2023年度には、障害のある方15名を採用しています。
関連情報
名古屋市は、障害のある方の雇用を促進するため、さまざまな施策を実施しています。
- 障害者雇用促進条例を制定し、民間事業者における障害者雇用を促進しています。
- 障害者就労支援センターを設置し、障害のある方の就労に向けたサポートを行っています。
- 障害者自立支援事業を実施し、障害のある方の日常生活や就労に必要な支援を提供しています。
関連リンク
- 名古屋市障害者を対象とした採用選考特設ページ：https://www.city.nagoya.jp/kurashi/category/15-2-0-0-0-0-0-0-0.html
- 名古屋市障害者雇用促進条例：https://www.city.nagoya.jp/shisei/category/5-4-3-0-0-0-0-0-0.html
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