中部電力、株式報酬制度を改定し、追加の自社株取得を発表
中部電力は2024年10月29日、株式報酬制度の改定に伴い、自社株を2,949,600株追加取得することを発表しました。
株式報酬制度の改定内容
今回の改定により、株式報酬制度の対象者を拡大し、従業員の長期的なモチベーション向上を図ります。対象者に追加されたのは、下記のグループです。
- 中部電力グループ会社の正社員
- 中部電力グループ会社の契約社員、嘱託社員のうち一定の要件を満たす者
追加取得する自社株の用途
追加取得する自社株は、株式報酬の原資として使用されます。株式報酬とは、従業員に対して会社の株式を支給する報酬制度で、従業員のモチベーション向上と企業価値の増大に貢献することが期待されています。
関連情報
- 発表資料: 中部電力ウェブサイト
- 中部電力の株式報酬制度: 中部電力ウェブサイト
追加取得する自社株の取得価額
追加取得する自社株の取得価額は、東京証券取引所における取得日の終値に基づいて決定されます。
取得予定期間
追加取得する自社株の取得は、2024年10月29日から12月27日までの間に行われる予定です。
中部電力は今回の株式報酬制度の改定と追加の自社株取得により、従業員のモチベーション向上と企業価値の増大を図ることを目指しています。
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中部電力が2024-10-29 08:00に『株式報酬制度の改定に伴う当社株式の追加取得について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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