神奈川県、職員の懲戒処分を発表
神奈川県は2024年10月25日午前8時に、「職員の懲戒処分について」を発表しました。
処分概要
処分を受けた職員は、県職員課に所属する男性係長です。主な処分内容は次の通りです。
- 停職14日
- 降給1階級
処分の理由
処分理由は、係長が部下の女性職員に対して、セクハラ行為を行ったことが判明したためです。具体的には、以下の行為が行われていました。
- 深夜に勤務時間外にもかかわらず、複数回にわたって女性職員にLINEメッセージを送信
- 会社帰りに自宅まで尾行
- 車内で体を触る
県の対応
県は女性の相談を受け、調査を行った結果、係長の行為がセクハラに該当すると認定しました。これを受け、県人事委員会の意見を踏まえ、厳正に対処する方針を決定しました。
関連情報
この処分は、神奈川県が2021年4月に施行した「神奈川県職員のハラスメント行為の防止に関する条例」に基づいて行われたものです。同条例は、県職員によるハラスメント行為を禁止し、発生時の対応を定めています。
県庁のコメント
県庁は今回の処分について、「県職員に対する信頼を損なう行為であり、深く遺憾に思う」とコメントしています。県は今後もハラスメント行為の防止に取り組み、職員の服務規律の徹底を図っていくとしています。
市民からの反応
市民からは処分に対してさまざまな声が寄せられています。中には厳しすぎる処分と考える人もいますが、被害者の立場に立った適切な処分だという人もいます。
まとめ
神奈川県は、職員が部下に対してセクハラ行為を行ったとして、停職14日と降給1階級の処分を発表しました。県は今後もハラスメント行為の防止に取り組み、職員の服務規律の徹底を図る方針です。
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