千葉県が内部通報の状況を公表
公開日: 2024年10月25日 5:00
千葉県は、「内部通報の状況等について（令和5年度分）」を公開しました。この資料では、前年度（令和4年度）の内部通報に関する情報がまとめられています。
内部通報の件数と内容
令和4年度に受け付けた内部通報の件数は、52件でした。内容は、主に以下のようなものでした。
- 職場環境や労働条件に関するもの（21件）
- 経営陣や上司の不正行為に関するもの（14件）
- 金銭や物品の不正使用に関するもの（9件）
通報者の属性
内部通報を行った人は、主に以下の属性でした。
- 女性：29人（56%）
- 男性：23人（44%）
- 30代以下：18人（35%）
- 40代：16人（31%）
- 50代以上：18人（34%）
通報先の窓口
内部通報は、主に以下の窓口に行われました。
- 千葉県内部通報窓口：29件（56%）
- 外部相談窓口：17件（33%）
- 上司や同僚：6件（11%）
調査と対応
受け付けた通報のうち、37件が調査対象となりました。調査の結果、16件が通報内容に事実があると認定されました。
認定された通報に対しては、以下のような対応が行われました。
- 懲戒処分：7件
- 改善勧告：6件
- 調査中：3件
内部通報制度の周知と啓発
千葉県は、内部通報制度の周知と啓発に努めています。県内の事業所や学校等に対して、制度の説明会を実施したり、リーフレットを配布したりしています。
関連リンク
- 千葉県「内部通報の状況等について（令和5年度分）」 www.pref.chiba.lg.jp/index.jsp
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千葉県が2024-10-25 05:00に『内部通報の状況等について(令和5年度分)』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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