NTTが生成AI人材育成に注力
NTTは、2024年10月24日に「グローバル約20万の社員を対象とした生成AIの人財育成フレームワークを整備」を発表しました。
生成AIとは？
生成AIは、テキストや画像、音楽などのデータを新たに生成できる人工知能技術です。ChatGPTやDALL-E 2などが有名な例です。
フレームワークの概要
NTTが整備するフレームワークは、以下の3つの段階で構成されます。
- 基礎知識の習得 (2024年度中)
- 実践的スキルの習得 (2025年度以降)
- 専門家レベルの知識とスキルの修得 (時期未定)
育成目標
NTTは、2026年度末までに3万人の実践的な生成AI人材を育成することを目標としています。
関連情報
この取り組みは、政府が推進する「デジタル人材育成プラン」に基づいています。このプランでは、2025年までに100万人のデジタル人材を育成することを目指しています。
また、NTTはすでに一部の社員向けに生成AI研修を実施しています。2023年11月には、約1,000人の社員を対象に「生成AI基礎」研修を実施しました。
期待される効果
生成AI人材の育成により、NTTは以下のような効果を期待しています。
- 業務効率の向上
- 新規ビジネスの創出
- 社会課題の解決
NTTは、今後も生成AIを活用し、人材育成や事業展開を加速していく方針です。
グローバル約20万の社員を対象とした生成AIの人財育成フレームワークを整備～26年度末までに3万人の実践的な生成AI人財育成へ～
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NTTが2024-10-24 01:00に『グローバル約20万の社員を対象とした生成AIの人財育成フレームワークを整備～26年度末までに3万人の実践的な生成AI人財育成へ～』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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