静岡県、育児休暇取得促進へ取り組み強化
静岡県は2024年10月23日、育児に伴う休暇等の取得を促進するための新たな施策「育児に伴う休暇等の取得促進について」を公表しました。
主な内容
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育児休業給付金の支給額を拡充: 現在の支給額の引き上げに加えて、所得に応じた支援額の上乗せを行います。
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短時間勤務の利用促進: 育児と仕事の両立を図るため、短時間勤務制度を活用するための支援を強化します。
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男性の育児参加支援: 父親が育児休業を取得しやすくするため、企業への支援や啓発活動を行います。
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育児に関する相談体制の拡充: 育児に関する悩みや相談に応じるため、専門窓口を拡充します。
背景
少子高齢化が進む中、子育てに対する支援がますます重要になっています。静岡県では、育児に伴う休暇等の取得を促進することで、育児と仕事の両立を図り、子育てしやすい環境を整えることを目指しています。
関連情報
- 静岡県庁ホームページ「育児に伴う休暇等の取得促進について」 www.pref.shizuoka.jp/kousei/kodomo/kosodate/kosodateshien/kosodatenosienkatizinnsyo/
- 厚生労働省ホームページ「育児・介護休業法」 www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/kosodate/hokenjyo/index.html
今後の展開
静岡県は、関係機関と連携しながら、今回の施策の周知徹底と効果的な実施に取り組んでいきます。育児に伴う休暇等をより取得しやすくすることで、県内における子育て支援の充実が期待されます。
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