鹿児島県が「イクボス」認定制度を拡充
2024年10月21日、鹿児島県は「イクボス」認定制度の拡充を発表しました。
「イクボス」とは、部下のワークライフバランスを重視し、育児や介護をしながらでも働きやすい職場環境を整える上司のことです。この制度は、企業や組織に対して「イクボス」を認定するもので、育児や介護と仕事の両立を推進しています。
今回、以下の1社が新たに「イクボス」認定されました。
- 株式会社テクニカルサポート
これにより、鹿児島県内の「イクボス」認定企業は41社となりました。
「イクボス」認定制度のメリット
「イクボス」認定を受けることで、企業や組織には以下のようなメリットがあります。
- 育児や介護と仕事の両立支援の実績が評価される
- 社員のモチベーション向上につながる
- 優秀な人材の採用・確保につなげられる
- 社会的責任を果たしている企業として認識される
鹿児島県における「イクボス」認定制度の取り組み
鹿児島県は、2016年度から「イクボス」認定制度を実施しています。この制度により、県内の企業や組織が育児や介護と仕事の両立を支援する機運が高まっています。
関連情報
- 鹿児島県「イクボス」認定制度：https://www.pref.kagoshima.jp/hr/bosei/ikuboshi.html
- 「イクボス」アライアンス：https://www.ikuboss-alliance.jp/
鹿児島県は今後も「イクボス」認定制度の拡充を図り、県内の企業や組織における育児や介護と仕事の両立を支援していきます。
「イクボス」について（R6.10.15，1社追加しました‼）
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鹿児島県が2024-10-21 04:29に『「イクボス」について（R6.10.15，1社追加しました‼）』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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