青森県、新卒採用における人材確保のポイントを解説
青森県は、企業の人材確保を支援するため、「上手な新規高卒採用のしかた」パンフレット（令和6年10月改訂版）を2024年10月18日に公開しました。
パンフレットの内容
このパンフレットでは、新卒者の採用において、企業が必要とするポイントが整理されています。具体的には、以下のような項目が取り上げられています。
- 求人票の作成方法
- 求人情報の効果的な発信方法
- 面接や選考のポイント
- 内定者との関係構築
対象企業
このパンフレットは、青森県内で新卒者の採用を検討している企業を対象としています。中小企業や地元企業にとって、貴重な情報源となります。
背景
青森県では、若者の流出や人口減少が課題となっています。そのため、県は人材を確保し、地元経済の活性化を図るために、企業支援に力を入れています。
関連情報
青森県の若者定着還流促進課では、このパンフレット以外にも、新卒採用に関する相談や支援を行っています。企業は、以下の連絡先まで問い合わせることができます。
- 若者定着還流促進課
- 電話番号：017-734-1311（内線5525）
- メールアドレス：syokunikyoku-wakamono-teikyuseisaku@pref.aomori.lg.jp
このパンフレットを活用することで、企業は新卒者の確保をより効果的に行うことができます。青森県も、人材確保の取り組みを通じて、地域経済の活性化を目指しています。
「上手な新規高卒採用のしかた」パンフレット（令和６年10月改訂版）で人材確保のポイントを押さえましょう！ [若者定着還流促進課 10月18日]
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青森県が2024-10-18 07:01に『「上手な新規高卒採用のしかた」パンフレット（令和６年10月改訂版）で人材確保のポイントを押さえましょう！ [若者定着還流促進課 10月18日]』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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