NTTのeラーニングが厚生労働大臣賞を受賞
2024年10月17日、NTTは同社グループのNTT HumanEXが提供する「DXの自分ごと化を促すeラーニング」が、「第21回日本e-Learning大賞」で厚生労働大臣賞を受賞したと発表しました。
同eラーニングプログラムは、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進に不可欠な、従業員のDX意識向上を目的として開発されました。インタラクティブなコンテンツや実践的な演習を通じて、DXの重要性やその個人への影響を分かりやすく伝え、従業員のDXに対する理解を深めます。
NTT HumanEXは、企業における人材開発を支援するソリューションを提供する事業会社で、同社のeラーニングは多くの企業に導入されています。この受賞は、同社のeラーニングの品質と業界における高い評価を物語っています。
関連情報
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日本e-Learning大賞とは？ 日本e-Learning推進協議会が主催する、国内のeラーニングコンテンツやサービスを表彰する権威ある賞。今回で21回目を迎え、優れたeラーニングの普及と発展に貢献しています。
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NTT HumanEXのeラーニング www.hunex.ntt.co.jp/service/elearning/
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第21回日本e-Learning大賞 受賞作品一覧 www.elearning-award.jp/result/21/
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NTTが2024-10-17 05:00に『NTT HumanEXが提供する「DXの自分ごと化を促すeラーニング」が、第21回日本e-Learning大賞で厚生労働大臣賞を受賞！企業としては2019年医療系eラーニング全国交流会会長賞に続いて２度目の受賞』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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