岩手県が令和6年度人事委員会会議結果を発表
岩手県は、2024 年 10 月 16 日 03:00 に、「令和6年度人事委員会会議結果」を公開しました。この会議では、県職員の給与や勤務条件に関する重要事項が審議・決定されました。
主な決定事項
- 給与改定：給与が平均2.90％引き上げられます。
- 勤務時間：週35時間勤務の制度を導入します。現在、週38時間45分勤務です。
- 福利厚生：育児休業制度が拡充され、子の看護休暇の取得要件が緩和されます。
- 人事評価制度：目標設定プロセスが改善され、職員の自己啓発と管理者の支援が強化されます。
背景
これらの改定は、県職員のモチベーションを高め、県民サービスの質を向上させることを目的としています。また、他の自治体との公平性や、少子高齢化社会のニーズに対応することも考慮されています。
関連情報
県民への影響
今回の給与改定は、県職員の収入増加につながります。また、週35時間勤務の導入により、県職員のワークライフバランスが改善され、県民サービスの向上につながると期待されています。
岩手県は、今後も職員のモチベーション向上と県民サービスの改善に努めていくとしています。
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