兵庫県が長期休暇代替職員の採用選考を実施
兵庫県は、令和6年度の阪神南県民センター臨時的任用職員（長期休暇代替）の採用選考を実施することを発表しました。
応募資格
- 兵庫県内在住者
- 満18歳以上の者
- 健康で、仕事に支障のない者
- 応募する業務に応じた知識や技能を有する者
業務内容
- 阪神南県民センターでの相談業務、案内業務、事務補助業務など
募集人員
- 数名
採用時期
- 令和6年10月
選考方法
- 書類選考（筆記試験、面接）
応募方法
- 兵庫県の公式ウェブサイト（応募案内ページ）から必要書類をダウンロードし、必要事項を記入の上、郵送または持参にて提出。
応募締め切り
- 令和6年8月1日（消印有効）
選考日程
- 筆記試験：令和6年8月下旬
- 面接：令和6年9月中旬
給与
- 日給10,000円（予定）
業務期間
- 令和6年12月28日～令和7年1月4日
関連情報
- 兵庫県の公式ウェブサイトの応募案内ページ https://www.pref.hyogo.lg.jp/sp/ta2/sangyoka/1028234.html
特徴
- 長期休暇期間の代替業務のため、期間限定の勤務です。
- 兵庫県内在住者が優先的に採用されます。
- 県民サービスの向上に貢献できる機会です。
興味のある方は、応募資格や選考方法などを確認の上、ぜひ応募をご検討ください。
令和６年度兵庫県阪神南県民センター臨時的任用職員(長期休暇代替)採用選考案内
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兵庫県が2024-10-11 00:00に『令和６年度兵庫県阪神南県民センター臨時的任用職員(長期休暇代替)採用選考案内』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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