松本市がカムバック採用試験を発表
松本市は、2024年10月7日午前6時に「令和6年度（2024年度）松本市職員選考採用試験案内【カムバック採用】」を公開しました。
カムバック採用とは？
カムバック採用とは、過去に松本市職員や民間企業などで経験を積んだ方々を対象とした採用制度です。市の業務に関する経験や知識、スキルなどを活かして、松本市政の発展に貢献することを目的としています。
応募資格
- 松本市職員を退職後、2年以上経過している方
- 他市町村職員、民間企業などで、松本市政の発展に資する業務遂行能力を有する方
- 年齢：原則として45歳未満（ただし、上限年齢に該当する方でも、過去の実務経験や能力を勘案して採用される場合があります。）
募集職種
以下の職種を募集しています。
- 行政事務職
- 技術職（土木・建築・上下水道）
- 福祉職
- 農政企画管理職
- 教育職（幼稚園教諭・小学校教諭・中学校教諭）
試験日程
- 1次試験（筆記）：2024年12月上旬
- 2次試験（面接）：2025年1月上旬
- 最終合格発表：2025年2月上旬
応募方法
応募は、松本市ホームページ（https://www.city.matsumoto.nagano.jp/）からオンラインで行うことができます。
関連情報
松本市では、カムバック採用試験の他にも、一般職員選考採用試験や障害者選考採用試験など、さまざまな採用試験を実施しています。詳細は松本市ホームページでご確認ください。
問い合わせ先
松本市人事課採用係 TEL：0263-34-2111（内線3513） FAX：0263-34-5368 E-mail：saiyo@city.matsumoto.nagano.jp
【受付中】【再募集】令和6年度（2024年度）松本市職員選考採用試験案内【カムバック採用】
AIがニュースをお伝えしました。
以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。
松本市が2024-10-07 06:00に『【受付中】【再募集】令和6年度（2024年度）松本市職員選考採用試験案内【カムバック採用】』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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