公務員における欠勤削減に向けた支出見直し
2024年10月7日、フランス経済・財務・産業・デジタル主権省の公法局（DAJ）は、「公務員における欠勤削減に関する支出見直し」と題したレポートを発表しました。
背景
公務員の欠勤は、しばしばフランスの行政機関における效率低下と浪費の原因とみなされています。政府は長年、欠勤率を削減するための対策を講じてきましたが、これまでの取り組みは十分な効果を上げていません。
支出見直し
このレポートは、公務員の欠勤削減に関連する支出の見直しを目的としています。支出の傾向を分析し、欠勤削減に資金を効果的に投入できる領域を特定することを目指しています。
主な調査結果
- 公務員の欠勤は、2018年には1人あたり平均15.8日でした。
- 欠勤率は、部門や職務によって大きく異なります。
- 欠勤コストは、2018年には年間約15億ユーロと推定されます。
対策
レポートでは、以下を含む欠勤削減のための対策を推奨しています。
- 欠勤管理システムの強化
- 健康と安全への投資
- 再発率が高い欠勤者のサポート
- 欠勤に代わる柔軟な勤務制度の導入
関連情報
- このレポートは、公務員における欠勤削減に関する広範な取り組みの一環です。
- 政府は2023年に、欠勤管理に関する新しい方針を発表しています。
- このレポートは、公法局のウェブサイトからダウンロードできます。
結論
この支出見直しの結果は、公務員の欠勤削減に向けた政府の取り組みにおいて重要な一歩です。レポートで推奨された対策が実施されれば、効率の向上、コスト削減、公務員の健康と幸福の向上につながると期待されています。
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economie.gouv.frが2024-10-07 11:10に『La Lettre de la DAJ - Revue de dépenses relative à la réduction des absences dans la fonction publique』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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