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Panasonic、パナソニック オートモーティブシステムズが企業内大学「PAS University」を設立 皆で学び・教え合うことで「人財育成に最も強い会社」を目指す

パナソニック オートモーティブシステムズ、企業内大学「PAS University」を設立

パナソニック オートモーティブシステムズは、2024年10月1日(火)に企業内大学「PAS University」を設立すると発表しました。同社はこの大学を通じて、従業員の「人財育成に最も強い会社」の実現を目指します。

PAS Universityの目的

PAS Universityは、同社の事業戦略を支える次世代リーダーの育成と、全従業員のスキルの向上を目的としています。受講者は、業界の専門知識、リーダーシップスキル、イノベーションの推進方法について学びます。

プログラムの内容

PAS Universityでは、以下のようなプログラムを提供する予定です。

  • リーダーシップ育成プログラム:経営陣や新任マネージャーを対象とした、戦略的思考、コミュニケーションスキル、変化への対応力を向上させるプログラム。
  • 技術スキルトレーニング:最新の技術に焦点を当てた、従業員の専門知識を向上させるプログラム。
  • イノベーション開発プログラム:革新的なアイデアを創出・実現するための、従業員の創造性と起業家精神を育むプログラム。

皆で学び・教え合う文化

PAS Universityの重要な特徴は、「皆で学び・教え合う」という文化です。従業員は講師として自らの知識や経験を共有し、同僚からは新たな視点を学ぶことができます。この相互作用により、学習プロセスが強化され、参加者全員がより深い理解を得ることができます。

パナソニックの取り組み

パナソニック オートモーティブシステムズは、企業内教育への取り組みを長年継続しています。同社は、従業員の能力開発と会社全体としての成長を重視しています。PAS Universityの設立は、この取り組みをさらに強化するものです。

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