Gov.UKがラインマネージャーの自信を高めるインダクションプログラムを導入
2024年10月1日、Gov.UKは、ラインマネージャーの自信を高めるインダクションプログラムを発表しました。このプログラムは、ラインマネージャーが効果的かつサポート的なリーダーになるために必要なスキルと知識を習得することを目的としています。
プログラムの内容
このインダクションプログラムは、ラインマネージャーのニーズに基づいて慎重に設計されており、次のモジュールが含まれています。
- ラインマネージャーの役割と責任
- 効果的なコミュニケーションスキル
- チームのモチベーションとエンゲージメント
- パフォーマンスマネジメントとフィードバック
- 困難な会話への対処
プログラムの利点
このプログラムを受講することで、ラインマネージャーには、次のような数多くの利点があります。
- ラインマネージャーとしての役割における自信の向上
- 部下のパフォーマンスを管理するためのスキルと知識の向上
- チームのモチベーションとエンゲージメントの促進
- 部下との強い関係の構築
- 困難な状況を効果的に管理する能力の向上
関連情報
このインダクションプログラムは、Gov.UKのマネジメント開発フレームワークの一環です。このフレームワークは、Gov.UKの全従業員向けに、さまざまな職レベルに対応する学習・開発機会を提供しています。
プログラムは、Gov.UKのWebサイトからオンラインで利用できます。参加希望者は、登録およびスケジュール設定を行うことができます。
結論
Gov.UKのインダクションプログラムは、ラインマネージャーが効果的かつサポート的なリーダーになるための重要なリソースです。このプログラムは、自信を高め、スキルを向上させ、チームのパフォーマンスを向上させることで、ラインマネージャーのキャリアを前進させます。
Induction programme boosts line managers' confidence
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GOV UKが2024-10-01 13:33に『Induction programme boosts line managers' confidence』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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