札幌市、ワーク・ライフ・バランスに優れた企業情報を公開
札幌市は、2024年9月30日午前1時49分に、「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業情報を公開しました。」というニュースリリースを発表しました。
取り組みの目的
この取り組みは、仕事と私生活の調和を重視する企業を認定し、市民に情報を提供することを目的としています。
認定基準
認定を受けるためには、企業が以下の基準を満たす必要があります。
- 柔軟な勤務制度を導入している
- 休暇や育児休暇を取得しやすい環境を整えている
- 社員の健康やウェルネスに配慮している
- 社員と管理職のコミュニケーションが円滑である
公開された情報
認定を受けた企業のリストは、札幌市の公式ウェブサイトで公開されています。リストには、次の情報が含まれています。
- 企業名
- 業種
- 従業員数
- 認定基準を満たす具体的な取り組み
関連情報
札幌市は、ワーク・ライフ・バランスの推進に積極的な取り組みをしています。関連情報は次の通りです。
- 札幌市ワーク・ライフ・バランス推進条例： 市民と企業が仕事と私生活の調和を図ることを支援する条例です。
- 札幌市ワーク・ライフ・バランス協議会： 市民、企業、労働組合で構成され、ワーク・ライフ・バランスの促進を検討する協議会です。
- 札幌市育児支援ポータルサイト： 育児に関する情報や支援サービスを提供するウェブサイトです。
市民へのメリット
この取り組みは、市民に次のメリットをもたらします。
- ワーク・ライフ・バランスに優れた企業へのアクセス
- 家族や私生活との時間を確保しやすい職場を選択する情報
- 市のワーク・ライフ・バランスを推進する姿勢を把握
企業へのメリット
認定を受ける企業には、次のメリットがあります。
- ワーク・ライフ・バランスを重視する企業としての評判の向上
- 優秀な人材の採用と維持
- 社員のモチベーションと生産性の向上
札幌市は、市民と企業が仕事と私生活の調和を図り、より充実した生活を送ることを目指しています。この取り組みは、これらの目標達成に向けた重要な一歩となります。
札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業情報を公開しました。
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札幌市が2024-09-30 01:49に『札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業情報を公開しました。』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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