政府、2025～2026年の上級役人の給与見直しを発表
英国政府は、上級役人の給与を検討する独立した機関である上級役人給与審査委員会（Senior Salaries Review Body、SSR）に対し、2025～2026年の給与見直しを依頼しました。
SSRの役割
SSRは、英国政府の公務員の上級役人に対する給与や手当の勧告を行う機関です。その役割は、次のようなものです。
- 公務員の給与に関する政府の方針を独立した観点から評価する。
- 公務員の給与が民間部門の同様の職務と比較して適正かどうかを評価する。
- 経済、労働市場、公務員部門の生産性などの関連要因を考慮して給与の勧告を行う。
2025～2026年の見直し
政府は、SSRに対し、以下の事項を検討するよう依頼しています。
- 2025年4月からの公務員の上級役人の給与と手当。
- 2026年4月からの公務員の上級役人の給与と手当。
SSRはまた、給与決定における民間部門の慣行、公務員部門の経済状況、公務員部門の生産性などの関連要因を考慮するよう求められています。
SSRの勧告
SSRは、2024年9月までに勧告を提出し、政府はそれを検討します。政府は、SSRの勧告に基づいて最終決定を下します。
公共サービスへの影響
上級公務員の給与は、公共サービスのコストと品質に影響を与えます。SSRの勧告は、政府が公務員の給与を適正かつ手頃な価格で維持するための重要な要素となります。
追加情報
SSRの remit letter は、英国政府のウェブサイトでご覧いただけます：
Senior Salaries Review Body remit letter: 2025 to 2026
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UK News and communicationsが2024-09-30 16:01に『Senior Salaries Review Body remit letter: 2025 to 2026』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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