福岡市、人事行政の状況を公開
福岡市は、2024年9月30日午前8時に「福岡市人事行政の運営等の状況について」を公開しました。
人事行政の状況
- 職員数： 約1万9,000人
- 男性職員比率： 約60%
- 女性職員比率： 約40%
- 平均年齢： 約44歳
- 平均勤続年数： 約16年
- 採用数： 2023年度：約300人
特徴
- 女性の管理職比率の向上（2023年度：8.4%）
- 職員の健康管理や福利厚生の充実
- キャリア支援制度の拡充
- ワーク・ライフ・バランスの推進
関連情報
福岡市の人事行政は、以下のような関連情報に基づいて運営されています。
- 福岡市職員基本条例： 人事行政の根本理念や基本原則を定める
- 福岡市職員給与条例： 職員の給与や手当に関する規定
- 福岡市人事委員会規則： 人事委員会の運営や職員の採用・昇進・懲戒に関する手続きを定める
今後の取り組み
福岡市は、今後も以下のような取り組みを通じて、人事行政のさらなる充実を図っていくとしています。
- 女性の活躍推進
- 多様な人材の獲得・育成
- 職員の意欲・能力向上
- 透明性・公正性の確保
福岡市の人事行政の状況に関する詳細は、以下のリンクからご覧いただけます。
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福岡市が2024-09-30 08:00に『福岡市人事行政の運営等の状況について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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