名古屋市、育休代替の内部事務員を募集
名古屋市は、2024年9月30日15時にスポーツ市民局人権施策推進課の「会計年度月額制内部事務員（育休代替）」を募集することを発表しました。
募集要項
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業務内容：
- 施策に関する資料作成・管理
- 関係機関との調整
- 情報収集・提供
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勤務時間：
- 午前9時～午後5時15分（休憩60分）
- 土日・祝日および年末年始は休暇
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給与：
- 月額20万円程度
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雇用形態：
- 会計年度月額制（契約期間：1年間）
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応募資格：
- 高校卒業以上
- 事務経験があること
- コミュニケーション能力に優れていること
応募方法
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郵送または持参で、履歴書と職務経歴書（A4サイズ1枚にまとめる）を提出してください。
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応募先：
- 〒461-0044 名古屋市東区東桜3-1-1
- スポーツ市民局人権施策推進課長
締め切り：
- 2024年10月31日（必着）
関連情報
- この募集は、育休中の職員に代わって業務を担うことを目的としています。
- 名古屋市では、子育て支援の一環として、育休制度を充実させています。
- 採用されると、名古屋市職員として勤務することになります。
会計年度月額制内部事務員（育休代替）の募集について（スポーツ市民局人権施策推進課）
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名古屋市が2024-09-30 15:00に『会計年度月額制内部事務員（育休代替）の募集について（スポーツ市民局人権施策推進課）』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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