徳島県が「個別労働関係紛争処理制度」の普及促進へ
徳島県は、2024年9月30日に「令和6年10月『個別労働関係紛争処理制度』周知月間～誰もが笑顔で働くために～」の開催を公表しました。
個別労働関係紛争処理制度とは？
個別労働関係紛争処理制度とは、労働者と事業主との間のトラブルを迅速かつ適正に解決するための仕組みです。専用の紛争解決機関である「労働委員会」が、調停やあっせんなどの手続きを通じて、双方の合意形成を支援します。
周知月間の目的
この周知月間は、県内の事業主や労働者に制度を広く周知し、トラブルの未然防止と迅速な解決を図ることが目的です。
主な取り組み
この周知月間では、次のような取り組みが行われます。
- パンフレットやポスターの配布
- 事業所や団体への出前講座
- 相談窓口の設置
- メディアを通じた広報
関連情報
この制度については、徳島県のホームページで詳細を確認できます。
www.pref.tokushima.lg.jp/labour/kinkou/kobetsu.html
また、労働委員会に関する情報は、厚生労働省のホームページでご覧いただけます。
jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/
徳島県では、労働者が安心して働き、事業主が健全に経営できる職場環境の整備に向けて、この制度の普及促進に取り組んでいます。
令和6年10月「個別労働関係紛争処理制度」周知月間～誰もが笑顔で働くために～
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徳島県が2024-09-30 03:00に『令和6年10月「個別労働関係紛争処理制度」周知月間～誰もが笑顔で働くために～』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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