三重県、障害者任免状況を公表
三重県は、2024年9月27日午前3時に「三重県における障害者任免状況」を公表しました。
概要
この報告書では、三重県における障害者の任免状況を調査した結果がまとめられています。調査対象は、県職員、市町職員、県内企業の計約21万人です。
調査結果
調査の結果、以下のことが明らかになりました。
- 県職員における障害者の任免率は2.74%で、全国平均（2.54%）を上回っています。
- 市町職員における障害者の任免率は2.03%で、全国平均（1.85%）を下回っています。
- 県内企業における障害者の雇用率は2.41%で、全国平均（2.35%）と同等レベルです。
関連情報
三重県では、障害者の雇用促進を図るため、「三重県障害者雇用促進条例」を制定しています。この条例では、県や市町に対して、障害者の任免率を向上させる努力義務が課せられています。
また、三重県では、障害者の雇用に関する相談や支援を行う「三重障害者雇用促進センター」を設置しています。同センターでは、求職者への支援や企業への助言などを行っています。
今後の取り組み
三重県は、障害者の任免率をさらに向上させるため、以下のような取り組みを実施予定です。
- 障害者の就職支援事業の充実
- 障害者のキャリア支援の強化
- 障害者の雇用に関する啓発活動の推進
まとめ
三重県の障害者任免状況は、県職員においては全国平均より高いものの、市町職員や県内企業では課題があります。三重県では障害者の雇用促進に積極的に取り組んでおり、今後も任免率の向上に向けて努力していくことが期待されています。
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三重県が2024-09-27 03:00に『三重県における障害者任免状況を公表します』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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