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厚生労働省、厚生労働省関係の主な制度変更(令和6年10月)について

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厚生労働省関係の主な制度変更(令和6年10月)について

厚生労働省が2024-09-26 05:00に『厚生労働省関係の主な制度変更(令和6年10月)について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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厚生労働省の制度変更:令和6年10月実施

厚生労働省は、令和6年10月に主な制度を変更すると発表しました。

主な変更内容

  • 年金制度
    • 老齢基礎年金と老齢厚生年金の受給年齢を段階的に引き上げ
    • 年金支給額の算定方法を変更
  • 健康保険制度
    • 後期高齢者医療制度の保険料を段階的に引き上げ
    • 75歳以上の後期高齢者の一部負担金を3割に引き上げ
  • 介護保険制度
    • 介護保険料を段階的に引き上げ
    • 介護サービスの利用料を全国一律に

関連情報

  • 年金制度
    • 2022年4月から、老齢基礎年金と老齢厚生年金の受給年齢が段階的に引き上げられ始めました。2027年4月には、受給年齢が65歳に統一されます。
    • 年金支給額は、2022年4月から2024年3月までの間、約0.4%ずつ減額されています。
  • 健康保険制度
    • 後期高齢者医療制度の保険料は、2022年度から2030年度にかけて段階的に引き上げられ、最終的には現行の1.5倍程度になります。
    • 75歳以上の後期高齢者は、現在1割負担の医療費を2025年度から3割負担に変更する予定です。
  • 介護保険制度
    • 介護保険料は、2023年度から2025年度にかけて段階的に引き上げられ、平均で約0.5%ずつ増加します。
    • 介護サービスの利用料は、2024年10月から全国一律に設定されます。

影響

これらの制度変更は、高齢者の収入や生活費に影響を与えると予想されています。また、介護サービスの利用料上昇により、介護サービスを利用する高齢者の負担が増加する可能性があります。

厚生労働省は、これらの変更により持続可能な社会保障制度を維持することを目指しています。国民は、これらの変更を考慮し、将来の財務計画を立てることが重要です。

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