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民間企業の平均給与、過去最高水準の460万円に上昇
2023年9月25日
経済産業省が発表した令和4年賃金構造基本統計調査によると、2022年6月時点の民間企業における平均給与が過去最高水準となる460万円（前年比2.1%増）に上昇したことが明らかになりました。
上昇の要因
平均給与の上昇は、主に以下の要因によるとされています。
- 人手不足を背景とした人材確保競争の激化
- 物価上昇に伴う賃上げ要求の強まり
- 大企業を中心とした賃上げの拡大
業種別・規模別比較
業種別では、情報通信業が最も高く693万円、建設業が最も低く385万円となっています。規模別では、大企業（1,000人以上）が499万円、中小零細企業（30人未満）が337万円となっています。
今後の展望
政府は、物価上昇分を上回る賃上げを図ることで、家計の収入増加を促し、経済成長を促進することを目指しています。しかし、今後の経済情勢によっては、賃上げの勢いが鈍化する可能性も指摘されています。
関連情報
- 経済産業省：令和4年賃金構造基本統計調査（https://www.meti.go.jp/statistics/tyo/賃金構造基本統計調査/r04/index.html）
- 日本経済新聞：民間給与、過去最高460万円…人手不足で上昇（https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC244QS0U3A920C2000000/）
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