- AIに聞いてみた。
Google Gemini Answer
「特別補償料」って、会社がつぶれてしまった時に、社員にあげなきゃいけないお小遣いみたいなものなんだ。
会社の社長さんや取締役さんたちが、会社がある間は一生懸命お仕事をしてくれて、会社を大きくしてくれたりするよね。でも、もし会社が倒産してつぶれちゃった時は、お給料をもらうこともできなくなっちゃうんだ。
そんな時、社長さんたちは「みんなで一生懸命頑張ったのに、急に仕事ができなくなって収入がなくなっちゃうなんて不公平だよ！」って思うかもしれない。そこで、法律では社長さんたちに「特別補償料」というお小遣いをあげるように決めているんだ。
このお小遣いの金額は、社長さんが会社のためにどれだけ頑張ったかによって決まるんだよ。会社を大きくしたり、新しい商品やサービスを開発したり、社員をたくさん雇ったりした社長さんほど、たくさんのお小遣いをもらえるんだ。
でも、気をつけなきゃいけないのは、社長さんたちが会社のお金を使いすぎちゃダメってこと。社長さんがたくさんお小遣いもらえると思って、会社のお金を自分のために使ったりしたら、社員のお給料が払えなくなっちゃったりするからね。だから、会社が潰れる時、「社長さんが会社のお金を使いすぎちゃったから社員に特別補償料をあげられない」という悲しいことになることもあるんだ。
だから、社長さんたちは会社の大切なお金を賢く使ってね！社員のみんなが安心して働ける会社を作ってね！
